c. Resign
Gejala tersebut juga bisa jadi pertanda untuk mencari pekerjaan baru. Jeffrey Pfeffer mengatakan kalau jam kerja yang terlalu panjang, tidak adanya otonomi, jadwal yang tidak pasti dan ketidakpastian ekonomi, jadi beberapa faktor pendukung lingkungan kerja yang tidak baik.
Baca juga: 3 Bahaya Teh Hijau yang Kurang Baik Untuk Kesehatan
Keadaan tersebut jadi pertanda agar karyawan segera meninggalkan lingkungan kerja seperti itu, bukan sekedar mencoba bertahan di dalamnya.
“Kalian perlu memperbaiki masalah dasarnya. Bukan hanya mengatasi gejalanya,” kata Jeffrey Pfeffer. (*)
Tags:Pekerjaan Tips Kejiwaan Tips Kerja
