Tidak harus expert, namun kamu bisa berusaha untuk setidaknya memahami dasar dari yang mereka kerjakan. Ketidak tahuan akan sebuah detail dari job desc seorang pegawai biasanya akan membuatmu sedikit meremehkan pekerjaan mereka dan bisa marah kalau tidak selesai sesuai yang kamu mau.
Padahal mungkin, ada satu dua hal yang sifatnya over demanding dan kamu tidak menyadari hal tersebut karena tidak memahami basic pekerjaan mereka.
Terakhir, Berikanlah Tanggapan Kepada Hasil Mereka
Meski tidak diminta, ada baiknya agar kamu sesering mungkin memberi tanggapan dari hasil pekerjaan mereka. Jelaskan plus minus dari hasil mereka, selain hal ini membuatmu bisa lebih dekat dari mereka, pegawai yang baik akan merasa bahwa kamu menghargai apa yang mereka kerjakan. Tapi jangan sampai kebablasan dan malah jadi nge-judge ya!
So, are you ready to be the next girl boss?
Tags:Personal
