Posisi Min Hee Jin unggul dalam pertarungan melawan HYBE usai pengadilan mengabulkan permintaan CEO ADOR ini untuk menahan suara pemegang saham mayoritas dalam rapat pemegang saham.
Dilaporkan dari hasil sidang pengadilan Departemen Perjanjian Perdata Pengadilan Distrik Pusat Seoul 50 yang digelar pada hari ini, HYBE tidak dapat menggunakan hak suaranya dalam rapat pemegang saham termasuk keinginan untuk memecat Min Hee Jin.
Hakim persidangan menyatakan, “Kami percaya bahwa alasan pemecatan dari HYBE atau pengunduran diri belum cukup dijelaskan berdasarkan argumen dan data yang disampaikan sejauh ini.”
Diketahui bahwa saat ini status saham ADOR 80 persennya dipegang oleh HYBE, 18 persen Min Hee Jin, dan 2 persen saham tersisa dipegang oleh karyawan.
| Baca Juga : K-Pop World Audition Dimenangkan oleh Penggemar dari Jepang
HYBE pada awalnya memiliki rencana untuk membuat ibu NewJeans ini mengundurkan diri atau memecatnya dalam rapat pemegang saham yang akan digelar pada tanggal 31 Mei mendatang.
Namun rencana HYBE ini harus pupus setelah pengadilan menaruh keberpihakan pada Min Hee Ji.
Terkait soal pemecatan, hal ini diklaim HYBE dilakukan karena mereka menemukan fakta bahwa Min Hee Jin terbukti ingin mengambil alih hak manajemen dan berusaha menjadikan ADOR sebagai label independen.
Sedangkan pihak ADOR sendiri menyatakan keberatan hingga akhirnya mengajukan tuntutan ke pengadilan untuk melarang HYBE menggunakan hak suara karena dinilai melanggar kontrak.
| Baca Juga : Alan Walker dan Raffi Nagita Bakal Kolaborasi Lagu Terbaru
Berdasarkan hasil keputusan pengadilan, HYBE perlu membayar denda atau kompensasi sebesar 20 miliar Won atau setara dengan 236 miliar Rupiah jika tetap ingin menggulingkan Min Hee Jin dari posisinya sebagai CEO ADOR.
Menanggapi keputusan ini, perusahaan yang menaungi BTS menyatakan akan menghormati keputusan pengadilan dan tidak akan menyuarakan agenda pemecatan Min Hee Jin dalam rapat pemegang saham nanti.
Tags:ador HYBE pecat Min Hee Jin Min Hee Jin Min Hee Jin HYBE Sidang HYBE Min Hee Jin
